Departemen Teknik Teknik Mesin merupakan salah satu departemen di Fakultas Teknik, Universitas Negeri Malang. Sebagai lembaga pendidikan yang mengedepankan keunggulan dan menjadi rujuk­an, maka untuk menghadapi perkembangan jaman, Departemen Teknik Mesin Fakultas Teknik (FT) Universitas Negeri Malang (UM) selalu berbenah dan menyiapkan diri dalam rangka menuju peningkatan kinerjanya. Hal ini dimaksudkan agar Departemen Teknik Mesin menjadi departemen yang unggul dan menjadi rujukan nasional, seperti tersirat dalam visi dan misi departemen.
Untuk mencapai tujuan seperti yang tersirat dalam visi dan misi departemen, perlu disusun aktivitas dan kegiatan-kegiatan unggulan dengan melakukan analisis SWOT dan mempertim­bangkan isu-isu strategis pengembangan pendidikan tinggi. Analisis SWOT ini digunakan untuk menggali poin-poin strength (kekuatan), weakness (kelemahan), oppor­tunities (peluang), dan treath (ancaman) yang dimiliki oleh departemen Teknik Mesin, yang selanjutnya dijadikan dasar pertimbangan dan pengembangan program dan kegiatan unggulan.
Based on the SWOT analysis and considering the strategic issues above, the Department of Mechanical Engineering, FT UM, developed the Department's Strategic Plan for the 2015-2019 period into five pillars that refer to the FT UM Strategic Plan. The five pillars include: (1) Provision of Academic Services for Study Programs; (2) Provision of Quality Lecturers and Education Personnel; (3) Research Development and Community Service; (4) Provision of Institutional Services; and (5) Management Support and Implementation of Technical Tasks.
Manajemen di Jurusan Teknik telah berkembang menjadi lebih baik, keterbukaan dan suasana corporate management di bawah tanggung jawab Ketua Jurusan mulai dipahami dengan baik oleh semua warga jurusan. Semua itu merupakan bekal kedepan untuk menjadi jurusan yang mandiri. Suasana akademik juga telah berkembang dengan baik dari tahun ke tahun.
Study Programs in the Department of Mechanical Engineering, namely:
Management in the Engineering Department has developed for better, openness and atmosphere corporate management under the responsibility of the Head of the Department began to be well understood by all citizens of the department. All of these are provisions for the future to become an independent department. The academic atmosphere has also developed well from year to year.
en_US